KURUMSAL LONGEVITY: ŞİRKETLERİN GENÇLİK FORMÜLÜ
MAKFED YÖNETİM KURULU BAŞKANI KUTLU KARAVELİOĞLU: "DÜNYAYI, BASİT BİR KÜRE GİBİ GÖRMEKTEN VAZGEÇMELİYİZ"
MAİB YÖNETİM KURULU BAŞKANI SEVDA KAYHAN YILMAZ: "GÜVENİLİR LİMAN VE GÜVENİLİR ORTAK OLDUĞUMUZU TÜM DÜNYAYA GÖSTERMELİYİZ"
EKMOB, NLP İLE NOTLARI ANALİZ EDİP GEÇ OLMADAN YÖNETİCİYİ UYARIYOR KURUM İÇİ YAZIŞMALARLA DUYGU ÖLÇÜMÜ MÜMKÜN